TALENT CONCEPT
人才理念
百佳華集團秉承“以奮斗者為本”的核心價值觀
布局發展人才戰略，以優秀的企業文化廣納業內精英
培養和打造一支贏得市場認可、發揮組織優勢、引領價值創造的人才隊伍
集團通過充分挖掘潛力和激發創造力，正努力成為員工工作和發展的優質平臺
我們本著“ 知人善任、人盡其才、才盡其用”的用人原則
在實踐中發現人才、培育人才、鍛煉人才
以崗定級、以級定薪、人崗匹配、能上能下
建立雙職業生涯發展通道，創造和諧的工作和成長環境，為員工提供廣闊的發展空間：
1. 靈活用人機制，不論資排輩，唯賢是舉，業績優先，能力優先
2. 體驗式輪崗，安排優秀儲備干部掛職輪崗，提供快速成長平臺
3. 動態調整機制，根據員工的綜合能力及突出表現動態調整任職崗位，實現員工與公司共同發展
4. 開放式競聘，以能力業績為導向，通過公開競聘選拔管理人才
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